Vous êtes ici : Accueil / Références / Etude d’opportunité pour l’analyse des besoins en matière de qualification des ressources humaines de la filière agroalimentaire
précédent Précédent
Suivant suivant

Etude d’opportunité pour l’analyse des besoins en matière de qualification des ressources humaines de la filière agroalimentaire

Pays : Burkina-FasoAnnées du projet : 2010
Nom du client : Lux Development Montant total du projet : 90.000 €
Partenaires : SICAREX Hommes / mois : 4

Description du projet :

Reconnu pour l’importance des effets d’entraînement qu’il développe, le secteur agro-alimentaire (au sens large : production, transformation, vente, etc.) occupe une place de choix dans la stratégie nationale dont un des objectifs est de mettre l’accent sur la transformation et la valorisation de matières premières locales de type agro-sylvo-pastorales, ce qui nécessite de disposer d’une main d’œuvre qualifiée disposant de compétences bien identifiées.

L’objectif principal de l’étude est d’accompagner le processus d’opérationnalisation de la Politique nationale de l’EFTP par la réalisation d’une « étude d’opportunité pour l’analyse des besoins en matière de qualification des ressources humaines dans le secteur agro-alimentaire ».

Cette étude est menée selon l’Approche par Compétences, impliquant :

  • une cartographie des métiers de la filière
  • l’élaboration de référentiels métiers et référentiels de compétences
  • l’élaboration de plan de formation correspondant

 

Services rendus :

  • Proposition, sur la base d’une première analyse, une priorisation des filières et des sous-filières du secteur agro-alimentaire ;
  • Description détaillée des filières ou sous-filières retenues (caractéristiques économiques : poids, taille, nombre de salariés…), et leur localisation géographique, acteurs, etc. ;
  • Description des dispositifs de formation existants ;
  • Définition, en fonction des dispositifs de formation existants, de besoins en formation des différents acteurs par segment et en fonction des perspectives de développement des différentes filières ;
  • Identification des besoins et les capacités des différents acteurs de la filière en matière de formation agro-alimentaire ;
  • Formulation de recommandations et ciblage des actions précises pour développer une offre en plus grande adéquation avec les attentes des acteurs économiques du secteur et en cohérence avec la PN-EFTP.