Description du projet :

Le programme « Ny Fanjakàna Ho an’ ny Daholobe » (NFD) - Une administration au service de tous fait partie du paquet postélectoral de l’appui apporté par l’UE à partir de fin 2014. Tandis que le gouvernement malgache s’efforce de pérenniser les efforts de consolidation et de stabilité politique depuis le retour à l’ordre constitutionnel en 2013, le paquet postélectoral soutient cet engagement à travers notamment, un appui budgétaire, le programme NFD et un appui à l’ON. Le NFD vise à « Renforcer l'efficacité et l'intégrité de l'administration publique pour améliorer la délivrance et la qualité des services publics. » Quatre résultats sont attendus :

• Résultat 1 : La planification, la coordination intersectorielle et le suivi des activités de l’administration publique sont améliorés
• Résultat 2 : La gestion des ressources humaines de la fonction publique et de la solde est assainie
• Résultat 3 : Les instances de contrôle des pouvoirs publics sont opérationnelles et plus efficaces, grâce à leur réorganisation et à leur renforcement, au suivi judiciaire des infractions constatées ainsi qu'à l'application des sanctions
• Résultat 4 : La redevabilité de l'administration vis-à-vis de ses administrés est renforcée

Le projet est ancré auprès du Comité d'Orientation et de suivi du Programme de Renforcement de l'Efficacité de l'Administration (COS / PREA), structure rattachée à la Présidence avec le mandat de coordonner la réforme de l'administration. La présente assistance technique est destinée à accompagner la mise en œuvre des différents volets de ce programme.

Services rendus :

I&D a fourni les expertises suivantes à ce jour :

• Assistant technique long terme en gestion des ressources humaines
• Assistance à la passation des marchés.
• Elaboration du plan de communication du PREA
• Rédaction du manuel pratique sur le contrôle de légalité des actes des communes, des régions et des provinces ; Elaboration d’un module de formation
• Réalisation d’un diagnostic organisationnel et opérationnel de toutes les fonctions RH, de la législation, des politiques et procédures actuelles ; formulation des recommandations pour l’élaboration de la Politique Nationale de la fonction publique et la mise en œuvre de la réforme de la fonction publique
• Appui à la mise en place des cadres des dépenses à moyen terme (CDMT) dans les ministères clés,
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D’autres expertises sont prévues au cours du programme touchant la gestion budgétaire et la dépense publique, la gestion du patrimoine de l’Etat, l’appui au système judiciaire, l’appui aux collectivités.