Description du projet :

Le programme de coopération bilatérale Belgo-Burkinabé pour la période 2019-2023 est structuré par une Convention Spécifique qui détermine 4 axes d’intervention, dont le premier axe est « l’appui au développement d’un entrepreneuriat inclusif et durable dans la région du Centre-Est » (intervention entreprenariat). Dans le cadre de cet axe, il est prévu la mise en place d’un mécanisme d’insertion économique pour les sortants des centres de formation professionnelle (FP) dans la région du Centre Est.
Malgré la présence d’une diversité de structures qui proposent des formations aux métiers dans une dizaine de filières, les statistiques de cette région font état d’un taux assez élevé de non-insertion des sortants du dispositif de la formation professionnelle (72,3%).
La formation professionnelle au Burkina, du point de vue institutionnel, dépend du Ministère de la jeunesse et de la promotion de l’entreprenariat des jeunes (MJPEJ), qui est également la tutelle de l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE), qui pilote le service public de l’emploi dans le pays et propose une offre de formation variée. La direction régionale de l’ANPE du Centre Est gère notamment trois centres de formation basés à Tenkodogo, à Koupela et à Ouargaye.
Il faut par ailleurs noter que divers programmes de promotion de l’emploi ont été mis en œuvre par l’État afin d’accompagner les jeunes vers l’insertion, mais dont les résultats restent mitigés. L’absence de mécanismes efficaces et cohérents d’insertion professionnelle des jeunes formés constitue une limite commune à la plupart d’entre eux.
Il s’agit justement d’une problématique qu’ENABEL souhaite adresser dans le cadre de cette « intervention entreprenariat », qui prévoit d’accompagner les sortants des centres de formation vers l’insertion à travers la mise en place de passerelles facilitant leur accès à l’emploi salarié et à l’auto-emploi. L’objectif de la présente mission, confiée à I&D, est donc d’appuyer l’équipe terrain dans les réflexions préalables à la mise en place d'un mécanisme opérationnel et durable d’insertion des jeunes dans la région du Centre-Est, et qui serait porté par l’ANPE.
 

Services rendus :

Pour réaliser cette mission, I&D a conduit les activités suivantes :
Approfondissement du diagnostic conduit par ENABEL :

• Analyse des leçons tirées des programmes antérieurs de promotion de l’insertion professionnelle au Burkina Faso et dans la région ;
• Évaluation du dispositif existant au niveau de l’ANPE en matière d’insertion ;
• État des lieux des acteurs du processus d’insertion et clarification de leurs rôles respectifs.

Proposition d’un dispositif d’accompagnement vers l’insertion :

• Conception et proposition d’un dispositif d’accompagnement des sortants des centres de formation vers l’insertion par l’emploi salarié
• Proposition d’une structuration de l’accompagnement vers l’auto-emploi avec une perspective de création d’un incubateur (en complément des réflexions animées par les experts d’Enabel au siège) ;
• Proposition des modalités d’accès des jeunes à ce dispositif ;
• Investigation des possibilités d’intégration de solutions digitales dans le dispositif ;
• Proposition d’une modalité de mise en œuvre avec des rôles clairs pour chaque acteur et les mesures de soutien à leur endroit ;
• Détermination des mécanismes de coordination et de mise en cohérence avec les autres activités de la composante ;
• Accompagnement de l’ANPE dans la structuration d’une idée de proposition pour une convention de financement par subvention auprès d’ENABEL.