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Evaluation du programme de formation professionnelle mis en œuvre en Tunisie au titre de la convention cadre de partenariat avec l’AFPA

Pays : TunisieAnnées du projet : 2012-2013
Nom du client : MIIDS, MAE Montant total du projet : 70.000 €
Partenaires : Hommes / mois : 3

Description du projet :

En avril 2008, un accord relatif à la gestion concertée des migrations et au développement solidaire a été conclu entre le gouvernement de la République Française et le gouvernement de la République Tunisienne. Cet accord vise à renforcer la coopération des deux gouvernements pour faciliter la circulation des personnes entre les deux pays, l’admission au séjour sur leurs territoires respectifs et la réadmission de leurs ressortissants en situation irrégulière.

L’un des volets déterminant de ce protocole porte sur la formation professionnelle et l’assistance  technique  au  système  de  formation  professionnelle  du  Ministère  de  l’Education  et  de  la  Formation. 

Le Ministère français chargé du développement solidaire a contractualisé avec l’AFPA pour la mise en œuvre de 5 projets de formation professionnelle :

  • Projet de développement de formation  à l’entrepreneuriat et de la création d’espaces métiers en Tunisie,
  • Projet de développement de formation professionnelle dans le domaine des services,
  • Projet de formation des personnels formateurs et ingénierie de formation
  • Projet de développement des compétences managériales des équipes de direction et d’encadrement des établissements de formation en Tunisie,
  • Projet de renforcement du dispositif de formation professionnelle aux métiers du bois et de l’ameublement.
     

Services rendus :

L’évaluation conduite par l’équipe de I&D a permis de :
• Présenter un récit détaillé et analytique du programme avec un résumé du déroulement du programme depuis son démarrage en 2008 jusqu’en 2012.
• Apprécier la performance du programme composé de 5 projets :
 

  • Analyse de la pertinence de l’action au regard des objectifs initiaux du projets et tout au long du projet en tenant compte des orientations nationales tunisiennes et des besoins des bénéficiaires,
  • Analyse de la cohérence des 5 projets et de leur coordination avec l’action des autres PTF intervenant en Tunisie,
  • Appréciation de l’efficacité du programme au regard des objectifs du projet et des résultats attendus,
  • Etude de l’efficience du programme,
  • Appréciation de l’impact du programme et de la durabilité des actions menées, notamment en ce qui concerne : l'impact institutionnel, la co-certification, l'alternance, le partenariat avec les entreprises.

Enfin, l’équipe a évalué le renforcement des capacités des acteurs du projet et les modalités de suivi et de pilotage du programme.