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Offres de mission

 

 

Consultez nos offres ci-dessous

 

 

 

 

 

 

 

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Dans le cadre de ses activités courantes, Institutions et Développement recherche, pour son siège de Fontenay-aux-Roses un/une

 

Assistant(e) administratif(ve) et de gestion en CDI

 


Mission :

  • Assister les chargés de programmes dans le développement et la gestion du portefeuille de projets ;
  • Appuyer la direction dans en matière d’administration et de gestion du bureau d’études

 

 

 

Tâches :

 

1. Appui aux chargés de programmes

 

Appui à la gestion de projets :

 

  • Appui à la préparation des offres, recherche CV, documentation, à leur édition, reprographie, envoi
  • Rédaction et gestion des contrats prestataires (experts)
  • Préparation des éléments de facturation clients, suivi du recouvrement
  • Suivi des éléments administratifs et financiers des projets (feuilles de temps, suivi jours, vérification des factures experts, saisie des dépenses dans le suivi projet), préparation des éléments de règlements des prestataires et des partenaires, suivi du paiement
  • Pointage des extraits comptables pour vérification des produits et charges en analytique, vérification des comptes tiers clients et experts.

 

2. Appui à direction du bureau :

 

Assurer les taches administratives et de gestion nécessaires au bon fonctionnement et développement du bureau :

 

  • Appui sur les aspects administratifs, gestion et logistiques (la comptabilité est externalisée), relations avec les fournisseurs et organismes sociaux,
  • Réception et traitement du courrier,
  • Mise à jour du site Internet
  • Développement du réseau de consultants (recherche par spécialité, mise à jour de la base de données RH),
  • Préparation des réponses aux contrats cadres UE ou autres contrats et suivi
  • Autres tâches courantes nécessaires au bon fonctionnement du bureau.

 

 

Profil du candidat

 

 

Formation :

  • diplômé enseignement supérieur (Bac + 2 minimum)
  • spécialisation gestion d’entreprise ou domaines connexes
  • spécialisation en gestion de projets serait un atout

 

Expérience :

  • première expérience dans des domaines similaires
  • une expérience et bureau d’études, projets / programmes ou dans un organisme international de développement serait un atout

 

Qualités :

  • sérieux et rigueur
  • capacité d’organisation
  • autonomie et sens de l’initiative et des responsabilités
  • bonne rédaction en français

 

Complément :

  • maîtrise des outils Office, notamment Word, Excel et messagerie, obligatoire

 

 

Date démarrage : disponibilité début ou mi-octobre souhaitée
 

 

Envoyer CV + lettre de motivation à Emmanuel POUSSE (servicecv@ietd.net)

 

 

 


 


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Dans le cadre d’un projet au Bénin, Institutions et Développement (I&D) recherche un


Chef d’équipe et chef de projet spécialiste en décentralisation et déconcentration (Expert principal 1)

 

 

Objet de la mission : Réalisation d’une assistance technique long terme pour la mise en oeuvre du Programme d’Appui au Développement du Territoire (PADT).

 

« L’objectif général du projet est de promouvoir un développement territorial durable et équilibré reposant sur une gouvernance locale concertée, inclusive, promouvant l’égalité du genre et veillant à favoriser l’émergence des dynamiques territoriales innovantes. L’objectif spécifique du PADT est d’appuyer l’Etat et l’administration territoriale déconcentrée et décentralisée – pour l‘opérationnalisation de la Politique Nationale de Décentralisation et e Déconcentration (PONADEC), selon les principes de bonne gouvernance, en vue d’assurer un aménagement équilibré du territoire national, la promotion de l’attractivité des territoires et la fourniture de services de qualité aux citoyens ».

 

 

L’assistance technique vise à :

  • Renforcer les capacités des acteurs de la mise en oeuvre de la PONADEC,
  • Contribuer à la mise à disposition des acteurs concernés aux différents niveaux de moyens appropriés et performants…

 

Qualification et compétences de l’expert :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master 2 (Bac +5) ou équivalent en économie, finances publiques, administration publique, sciences de gestion ou politiques
  • Une spécialité portant sur le développement institutionnel, le développement local, la gouvernance, et/ou toute autre question en matière de réforme de l’Etat, décentralisation générale et sectorielle, déconcentration, sera considérée comme un atout
  • Excellente aptitude au travail en équipe (capacités de leadership et de coordination), ainsi qu’aux interrelations institutionnelles avec des acteurs de tous niveaux (représentants de ministères, responsables locaux déconcentrés et décentralisés, partenaires au développement et autres opérateurs du développement local).
  • Capacités avérées d’analyse, de synthèse et d’appui à la conduite de politiques sectorielles et.ou intersectorielles en lien avec la décentralisation, la déconcentration et le développement local.
  • Très bonnes capacités de rédaction et d’exposition orale
  • Maîtrise parfaite du français
  • Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet)

 

 

Expérience professionnelle générale de l’expert
 

Expérience générale de 12 ans minimum en matière de développement et/ou appui institutionnel dans au moins 3 pays différents dont au moins 2 en Afrique subsaharienne.
 

 

Expérience professionnelle spécifique de l’expert
 

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, en matière de développement institutionnel et de renforcement organisationnel de la décentralisation/déconcentration en Afrique, francophone de préférence ;
  • Expérience attestée de travail en position d’appui conseil et de coordination au niveau de l’administration centrale et/ou décentralisée/déconcentrée, de 4 ans minimum, en tant que responsable d’équipe, dans un projet de développement ;
  • Connaissance des procédures UE-FED
  • Seront considérées comme des atouts :
    • Toute expérience en matière de renforcement de capacités des acteurs de la décentralisation et de la déconcentration administrative
    • Toute expérience ou connaissance en matière de planification du développement local en articulation avec la planification nationale
    • Des connaissances en matière d’intercommunalité, ainsi que de contractualisation Etat-collectivités (montages institutionnels et/ou pratiques)
    • Une bonne maîtrise de la Gestion Cycle Projet (GCP)
    • La connaissance des politiques et stratégies de l’UE en matière d’égalité des genres (Plan d’Action Genre 2016-2020) appliquées à la décentralisation

 

Durée de la mission : 48 mois à temps plein (880 h/jour au total)


 

Démarrage prévu des prestations : Décembre 2017

 


Envoyer candidature à epousse@ietd.net et mdurdux@ietd.net

 


 

 

 

 

 

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Dans le cadre d’un projet au Bénin, Institutions et Développement (I&D) recherche un


Spécialiste en renforcement de capacités (Expert principal 2)

 

Objet de la mission : Réalisation d’une assistance technique long terme pour la mise en oeuvre du Programme d’Appui au Développement du Territoire (PADT).
 

 

« L’objectif général du projet est de promouvoir un développement territorial durable et équilibré reposant sur une gouvernance locale concertée, inclusive, promouvant l’égalité du genre et veillant à favoriser l’émergence des dynamiques territoriales innovantes. L’objectif spécifique du PADT est d’appuyer l’Etat et l’administration territoriale déconcentrée et décentralisée – pour l‘opérationnalisation de la Politique Nationale de Décentralisation et e Déconcentration (PONADEC), selon les principes de bonne gouvernance, en vue d’assurer un aménagement équilibré du territoire national, la promotion de l’attractivité des territoires et la fourniture de services de qualité aux citoyens ».
 

 

L’assistance technique vise à :

  • Renforcer les capacités des acteurs de la mise en oeuvre de la PONADEC,

  • Contribuer à la mise à disposition des acteurs concernés aux différents niveaux de moyens appropriés et performants…

 

 

 

Qualification et compétences de l’expert :
- Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master 2 (Bac +5) ou équivalent en sciences de gestion, administration publique, économie ; une qualification complémentaire en ingénierie de formation ou andragogie serait particulièrement souhaitable ;
- Parfaite maîtrise des outils et méthodes de l’ingénierie de formation, notamment en matière d’identification des besoins, d’élaboration des référentiels et d’évaluation des actions de renforcement ;
- Excellente aptitude au travail en équipe, ainsi qu’aux interrelations institutionnelles avec des acteurs de tous niveaux (représentants de ministères, responsables locaux déconcentrés et décentralisés, partenaires au développement et autres opérateurs du développement local).
- Très bonnes capacités de rédaction et d’exposition orale
- Maîtrise parfaite du français
- Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet)
 

 

 

Expérience professionnelle générale de l’expert

  • Expérience générale de 10 ans minimum en matière de renforcement des capacités et/ou appui institutionnel dans au moins 3 pays différents dont au moins 1 en Afrique subsaharienne.
  • Justifier de bonnes capacités à planifier, à conduire et à évaluer des programmes de renforcement des capacités destinés à des adultes/

 

 

Expérience professionnelle spécifique de l’expert

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, en matière de renforcement des capacités des acteurs de la décentralisation et de la déconcentration administrative, ou des collectivités locales dans au moins 3 pays en Afrique francophone
  • Justifier d’une expérience au moins en matière de restructuration ou d’appui-conseil auprès d’une structure ou département en charge de la formation des agents des collectivités territoriales et/ou des élus locaux.
  • Seront considérées comme des atouts :
    • Une bonne maîtrise de la Gestion Cycle Projet (GCP)
    • La connaissance des procédures UE-FED
    • La connaissance des politiques et stratégies de l’UE en matière d’égalité des genres (Plan d’Action Genre 2016-2020) appliquées à la décentralisation

 

 

Durée de la mission : 48 mois à temps partiel sur toute la durée du projet (440 h/jour au total)

 


Démarrage prévu des prestations : Décembre 2017

 

 


Envoyer candidature à epousse@ietd.net et mdurdux@ietd.net


 

 

 

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Dans le cadre d’un projet au Bénin, Institutions et Développement (I&D) recherche un

Spécialiste en aménagement du territoire et développement de l’économie locale (Expert principal 3)

 

 

Objet de la mission : Réalisation d’une assistance technique long terme pour la mise en oeuvre du Programme d’Appui au Développement du Territoire (PADT).
 

 

« L’objectif général du projet est de promouvoir un développement territorial durable et équilibré reposant sur une gouvernance locale concertée, inclusive, promouvant l’égalité du genre et veillant à favoriser l’émergence des dynamiques territoriales innovantes. L’objectif spécifique du PADT est d’appuyer l’Etat et l’administration territoriale déconcentrée et décentralisée – pour l‘opérationnalisation de la Politique Nationale de Décentralisation et e Déconcentration (PONADEC), selon les principes de bonne gouvernance, en vue d’assurer un aménagement équilibré du territoire national, la promotion de l’attractivité des territoires et la fourniture de services de qualité aux citoyens ».
 

L’assistance technique vise à :

  • Renforcer les capacités des acteurs de la mise en oeuvre de la PONADEC,

  • Contribuer à la mise à disposition des acteurs concernés aux différents niveaux de moyens appropriés et performants…

 

Qualification et compétences de l’expert :

  • Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau Master 2 (Bac +5) ou équivalent en aménagement du territoire, architecture, urbanisme, ingénierie du développement, géographie
  • Une formation complémentaire en matière de décentralisation, de développement local et/ou toute autre question relative à l’aménagement des collectivités territoriales etc, sera considérée comme un atout
  • Excellente aptitude au travail en équipe et à la coordination d’acteurs (représentants du gouvernement, responsables communaux et/ou associatifs, partenaires au développement et autres acteurs du développement local)
  • Maîtrise parfaite du français
  • Maîtrise parfaite des logiciels informatiques les plus courants (traitement de texte, tableur, base de données, internet). La maîtrise de logiciels spécialisés notamment ceux de cartographie constitue un atout.
     

 

Expérience professionnelle générale de l’expert

  • Expérience générale de 10 ans minimum en développement et/ou appui institutionnel dans au moins 3 pays différents dont au moins 1 en Afrique subsaharienne.
  • Expérience attestée de travail en position d’appui conseil au niveau de l’administration centrale et déconcentrée.
  • Capacité d’interrelations institutionnelles (à un haut niveau de l’administration et avec les partenaires et bénéficiaires sur le terrain).
     

Expérience professionnelle spécifique de l’expert
 

  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum, en matière d’aménagement du territoire et développement local au regard des dynamiques institutionnelles et territoriales liées à la décentralisation
  • Une expérience professionnelle attestée dans la conception, l’élaboration et la mise en œuvre d’instruments et outils de planification, d’analyse spatiale du développement local et d’aménagement du territoire à diverses échelles (schéma national, schéma régional, schéma local d’aménagement du territoire, formulation des indicateurs, mesure et analyse spatiale des indicateurs, projets de territoire, contrat-plan, etc) avec application dans au moins un pays d’Afrique subsaharienne
  • Expérience professionnelle dans l’appui à la conception et à la mise en eouvre des mécanismes de contractualisation entre l’Etat et les collectivités territoriales en Afrique ou ailleurs dans le monde.
  • Seront considérées comme des atouts :
    • Une bonne connaissance des pratiques et mécanismes de financement et développement de l’économie locale.
    • Une bonne maîtrise de la Gestion Cycle Projet (GCP)
    • La connaissance des procédures UE-FED
    • La connaissance des politiques et stratégies de l’UE en matière d’égalité des genres (Plan d’Action Genre UE 2016-2020) appliquées à la décentralisation.
       

 

Durée de la mission : 48 mois à titre semi-permanent (440 h/jour au total)

 


Démarrage prévu des prestations : Décembre 2017

 

 


Envoyer candidature à epousse@ietd.net et mdurdux@ietd.net

 

 

 

 

 

 

 


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Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Cameroun un

 

Expert principal 1 (Coordonnateur, Chef d'équipe/ Appui au Ministère de l’Administration territoriale et de la Décentralisation)

 

dans le cadre du Projet d’assistance technique au programme d’appui à la citoyenneté active au Cameroun, financé par l’Union européenne

 

 


Qualifications et compétences requises
Exigences minimales

  • Formation d’études supérieures de niveau Bac+5 (équivalent à un Master 2) en sciences juridiques/ sciences politiques /sciences sociales /développement international ou tout autre domaine équivalent.
  • Parfaite maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

 

Expérience professionnelle générale requise

Exigences minimales

  • • Au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle dans l’un des deux secteurs de la mission (renforcement des capacités de la société civile et renforcement des systèmes d’état civil) ou tout autre domaine similaire.
  • • Une (1) expérience en matière d’appui institutionnel au niveau ministériel ou d’un organisme étatique dans des pays en développement.

 

Exigences préférentielles

  • Expérience professionnelle en matière d’appui aux réformes législatives et dans la bonne application des textes législatifs et réglementaires en matière de société civile ou aussi dans d’autres domaines pertinents
  • Expérience professionnelle dans des secteurs similaires, proches ou complémentaires (élections, notamment l’aspect des listes électorales; gestion d’appels à propositions pour les ONG ; la gouvernance, la décentralisation ou la paix et la sécurité)
  • Bonne connaissance des problématiques de l’état civil et de la société civile
  • Expériences dans ces domaines en Afrique subsaharienne.

 

 

Expérience professionnelle spécifique requise

Exigences minimales

  • Avoir des expériences avérées dans la mise en oeuvre d’un ou plusieurs projets d’appui à la société civile ou à la gouvernance pour une durée cumulée d’au moins 8 ans.
  • Avoir au moins une (1) expérience en appui institutionnel multi acteurs ;
  • Expériences de gestion de projets/programmes financés par des partenaires techniques et financiers de minimum 5 ans
  • Capacités prouvées par expériences professionnelles pluriannuelle (minimum 8 ans) dans la gestion d’une équipe composée de plusieurs experts. 15 janvier 2016 Page 45 sur 117 DAO -AT PROCIVIS – 11e FED



Exigences préférentielles

  • Connaissance des modalités et procédures du FED justifiée par une (1) expérience pluriannuelle de mise en oeuvre ou de régie dans le cadre d’un projet financé par le FED

 

Lieu de réalisation de la mission : Yaoundé principalement

 

Date de démarrage prévu : Novembre 2017
 

 

Date limite pour l’envoi des candidatures : 14 juin 2017

 

 

 


Envoyer candidature à ietd@ietd.net


 

 

 

 

 


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Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Cameroun un

 

Expert principal 2 - Responsable administratif et financier (comptable de l’UGP)

 

 

dans le cadre du Projet d’assistance technique au programme d’appui à la citoyenneté active au Cameroun, financé par l’Union européenne

 

 

 

Qualifications et compétences requises
Exigences minimales

  • Formation d’études supérieures de niveau Bac+4 (équivalent à un Master 1) en comptabilité, finances, audit ou tout autre domaine équivalent ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de gestion comptable attesté par des certificats;
  • Parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

 

Expérience professionnelle générale requise
Exigences minimales

  •  Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelles en matière de comptabilité, finances , audit ou tout autre domaine pertinent ;

 

 

Expérience professionnelle spécifique requise
Exigences minimales

  • Avoir au moins quatre (4) ans d’expérience en tant que responsable administratif et financier et en gestion des programmes financés par le FED

 

Exigences préférentielles

  • Expérience dans la gestion financière des contrats subventions ;
  • Expérience dans la préparation, rédaction et suivi financier des devis-programmes.

 

 

 

Lieu de réalisation de la mission : Yaoundé principalement


Date de démarrage prévu : Novembre 2017


Date limite pour l’envoi des candidatures : 14 juin 2017

 

 

 


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Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Cameroun un

 

Expert principal 3: Expert en appui au Bureau National de l’Etat Civil (BUNEC)
 

 

dans le cadre du Projet d’assistance technique au programme d’appui à la citoyenneté active au Cameroun, financé par l’Union européenne

 

 

 

Qualifications et compétences requises
Exigences minimales

  • Formation d’études supérieures de niveau Bac+5 (équivalent à un Master 2) en Administration publique /sciences humaines /études démographiques ou tout autre domaine équivalent.
  • Parfaite maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

Exigences préférentielles

  • Formation/ recherche/études/enquête sur l’état civil en Afrique subsaharienne.

 

 

Expérience professionnelle générale requise
Exigences minimales

  • Avoir au moins dix (10) ans d’expérience professionnelle en Administration publique / recherche en sciences humaines /études démographiques ou tout autre domaine pertinent.

 

Exigences préférentielles

  • Avoir une expérience avérée dans l’accompagnement des politiques publiques en matière d’état civil.

 

 

Expérience professionnelle spécifique requise
Exigences minimales

  • Avoir au moins une (1) expérience en coordination/mise en oeuvre des activités de projets et en appui institutionnel.

 

Exigences préférentielles

  • Avoir une expérience professionnelle avérée d’au moins trois (03) ans dans l’accompagnement des politiques publiques en matière d’état civil ou similaire (assistance électorale, appui à la décentralisation);
  • Expérience avérée en appui/conseil aux ministères techniques, administration publique et/ou coordination interinstitutionnelle ;
  • une expérience de mise en oeuvre d’un projet financé par un partenaire technique et financier.
  • Expérience en matière de Gestion du Cycle du Projet.


 

Lieu de réalisation de la mission : Yaoundé principalement


Démarrage prévu le : Novembre 2017


Date limite pour l’envoi des candidatures : 14 juin 2017


 

 

Envoyer candidature à ietd@ietd.net

 


  

 

 

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Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Cameroun un

 

Expert principal 4: Expert en appui à la Commission Nationale des Droits de l’Homme et des Libertés(CNDHL)

 

 

dans le cadre du Projet d’assistance technique au programme d’appui à la citoyenneté active au Cameroun, financé par l’Union européenne

 

 

Qualifications et compétences requises
Exigences minimales

  • Formation d’études supérieures de niveau Bac+4 (équivalent à un Master 1) en sciences sociales /sciences juridiques /sciences politiques ou tout autre domaine équivalent.
  • Parfaite maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

 

Exigences préférentielles

  • Formation complémentaire en droit de l’homme.

 

 

 

Expérience professionnelle générale requise
Exigences minimales

  • Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des politiques publiques en matière de gouvernance et d’Etat de droit ;

 

Exigences préférentielles

  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans d’expérience en matière de gestion /suivi des subventions octroyées par un partenaire technique et financier ;

 

 

 

Expérience professionnelle spécifique
Exigences minimales

  • Expérience avérée en matière de Gestion du Cycle du Projet justifiée par au moins une expérience en coordination/mise en oeuvre d’un projet financé par un partenaire technique et financier.

 

Exigences préférentielles

  • Expérience professionnelle en matière de renforcement des capacités de la société civile

 

 

 


Lieu de réalisation de la mission : Yaoundé principalement


Date de démarrage prévu : Novembre 2017


Date limite pour l’envoi des candidatures : 14 juin 2017


 

 

 

Envoyer candidature à ietd@ietd.net


 

 



 

 

 

 

 

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