Vous êtes ici : Accueil / Offres de missions

Offres de mission

 

Consultez nos offres ci-dessous

 

Cambodian expert in the tourism sector

 

Expert 1 - Relation administration et citoyen au Maroc

 

Expert 2 - Gouvernance publique et transparence au Maroc

 

Expert 3 - Valorisation du capital humaine dans l'administration au Maroc

 

Expert 4 -Renforcement de la gestion administrative du Ministère de la fonction publique au Maroc

 

 *************************************************

 

In the frame of a project in Cambodia, Institutions et Développement (I&D) seeks a
 

Cambodian expert in the tourism sector

 

Objectives : Technical Assistance to assist a Project Management Unit (PMU) within the Ministry of Tourism for the implementation of the Program for an estimated period of 48 months. The Program is funded by AFD (French Agency of Development).

The core objectives of the program are to strengthen the capacity of the public and private stakeholders as well as to improve and to implement the tourism sector development strategy.


Duration of the services : 48 months for the local expert
 

Duty station : Phnom Penh, Cambodia


Selection criterias :
• Fluency in English written and spoken
• Strong experience and knowledge in the tourism sector
• Experience in the vocational training sector would be an asset

 
Please send applications to mpotteau@ietd.net

 

 

 

 

 

*************************************************


 

Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Maroc

 

 Un expert principal pour la composante I

 (Relation administration – Citoyens et Qualité des services publics)

 

 

 


dans le cadre du Projet de renforcement de la gouvernance publique au Maroc financé par l'Union européenne

 

 

Objet de la mission : L’expert interviendra dans le cadre de la composante I de ce projet, autour des thématiques suivantes :

  • Simplification des procédures et encadrement légal de la procédure administrative;
  • Qualité, accessibilité des services publics et systèmes d'accueil ;
  • Administration électronique 


Lieu de réalisation de la mission : A Rabat principalement, et en régions ponctuellement


Durée de la mission : Mobilisation perlée sur 30 mois (durée du projet), à raison de 240 jours ouvrés prestés, soit une moyenne de 8 jours prestés par mois.

Démarrage prévu le : 1er septembre 2017
 

 

 

 

 



Profil de l’expert :

  • au minimum, un diplôme universitaire sanctionnant minimum quatre années d'études supérieures au minimum (un master ou doctorat dans les domaines pertinents pour ce projet serait un plus)
  • Expérience minimale de 10 ans dans des domaines liés à la réforme de l'administration publique
  • Expérience minimale de 5 ans dans une administration nationale, internationale, dans le conseil auprès d'une administration ou dans le secteur privé, dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi de réformes de l'administration,dans différents aspects liés à l'amélioration de la qualité et accessibilité des services publics)
  • Maîtrise impérative du français tant à l’écrit qu’à l’oral

 

 

 


Envoyer candidature à spraloran@ietd.net

Date limite pour l’envoi des candidatures : 19 mai 2017

 

 

 

 


 

*************************************************

 

Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Maroc

 

Un expert Principal pour la composante II

(Gouvernance publique et transparence)



dans le cadre du Projet de renforcement de la gouvernance publique au Maroc financé par l'Union européenne

 

Objet de la mission : L’expert interviendra dans le cadre de la composante II de ce projet, autour des thématiques suivantes :

  • Mise en œuvre de la Charte des Services Publics ;
  • Lutte contre la corruption, application de la CNUCC et conflit d'intérêt ;
  • Mise en oeuvre de la loi d'accès à l'information ;
  • Communication autour des chantiers de Modernisation.


Lieu de réalisation de la mission : A Rabat principalement, et en régions ponctuellement.


Durée de la mission : Mobilisation perlée sur 30 mois (durée du projet), à raison de 240j prestés, soit une moyenne de 8 jours prestés par mois.


Démarrage prévu le : 1er septembre 2017


 

 

 


Profil de l’expert :

  • au minimum, un diplôme universitaire sanctionnant minimum quatre années d'études supérieures au minimum (un master ou doctorat dans les domaines pertinents pour ce projet serait un plus)
  • Expérience minimale de 10 ans dans des domaines liés à la réforme de l'administration publique
  • Expérience minimale de 5 ans au moins cinq années d'expérience, dans une administration nationale, internationale, dans le conseil auprès d'une administration ou dans le secteur privé, dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi de réformes dans différents aspects du renforcement de la gouvernance publique et la transparence de l'administration, tels que la lutte contre la corruption ou la transparence/l'accroissement de l'accès à l'information détenue par le secteur public.
  • Maîtrise impérative du français tant à l’écrit qu’à l’oral

 

 

 

 


Envoyer candidature à spraloran@ietd.net

Date limite pour l’envoi des candidatures : 19 mai 2017

 


 

 

 

 

 

*************************************************

 

 Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Maroc

 

Un expert principal pour la composante III

(Valorisation du capital humain dans l'administration)

 


dans le cadre du Projet de renforcement de la gouvernance publique au Maroc financé par l'Union européenne
 

 

 

Objet de la mission : L’expert interviendra dans le cadre de la composante III de ce projet, autour des thématiques suivantes :

  • Développement et mise en œuvre de la réforme du Statut Général de la Fonction Publique (SGFP) ;
  • Instauration d'un nouveau système de recrutement ;
  • Mise en place d'un système de validation des acquis professionnels ;
  • Guides et formation dans le domaine de la Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences (GPEEC), y inclus les questions liées aux bilans et transferts des compétences, à la cartographie des postes, au plans de formation et aux parcours professionnels ;
  • Mise en œuvre d'un système de contractualisation pour les postes à responsabilité ;
  • Refonte du système de promotion et évaluation de la performance.
  • Mise en place d’un système d’information pour la gestion des RH de l’Administration publique.


Lieu de réalisation de la mission : A Rabat principalement, et en régions ponctuellement.


Durée de la mission : Mobilisation perlée sur 30 mois (durée du projet), à raison de 240j prestés, soit une moyenne de 8 jours prestés par mois.


Démarrage prévu le : 1er septembre 2017

 


 


Profil de l’expert :

  • au minimum, un diplôme universitaire sanctionnant minimum quatre années d'études supérieures au minimum (un master ou doctorat dans les domaines pertinents pour ce projet serait un plus)
  • Expérience minimale de 10 ans dans des domaines liés à la réforme de l'administration publique et/ou la gestion des ressources humaines
  • Expérience minimale de 5 ans au moins cinq années d'expérience, dans une administration nationale, internationale, dans le conseil auprès d'une administration ou dans le secteur privé, dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi de réformes dans différents aspects de la gestion des ressources humaines (GRH) du secteur public
  • Maîtrise impérative du français tant à l’écrit qu’à l’oral

 

 

 

 

 

Envoyer candidature à spraloran@ietd.net

Date limite pour l’envoi des candidatures : 19 mai 2017
 

 


 

 

 

 

*************************************************

 

Institutions et Développement (I&D) recherche pour le Maroc

 

Un expert principal pour la composante IV

(renforcement de la gestion administrative, financière et comptable du Ministère de la Fonction Publique et Modernisation de l'Administration)

 


dans le cadre du Projet de renforcement de la gouvernance publique au Maroc financé par l'Union européenne

 

 

Objet de la mission: L’expert interviendra dans le cadre de la composante IV de ce projet, autour des thématiques suivantes :

  •  Gestion Prévisionnelle des Emplois des Effectifs et des Compétences (GPEEC) au sein du MFPMA ;
  • Renforcement de la gestion administrative, financière et comptable et développement du système de contrôle interne au sein du MFPMA ;
  • Système de suivi et évaluation des projets/actions du MFPMA


Lieu de réalisation de la mission : A Rabat principalement, et en régions ponctuellement.


Durée de la mission : Mobilisation perlée sur 30 mois (durée du projet), à raison de 240j prestés, soit une moyenne de 8 jours prestés par mois.


Démarrage prévu le : 1er septembre 2017

  


 

 

Profil de l’expert :

  • au minimum, un diplôme universitaire sanctionnant minimum quatre années d'études supérieures au minimum (un master ou doctorat dans les domaines pertinents pour ce projet serait un plus)
  • Expérience minimale de 10 ans dans des domaines liés à la réforme de l'administration publique
  • Expérience minimale de 5 ans au moins cinq années d'expérience, dans une administration nationale, internationale, dans le conseil auprès d'une administration ou dans le secteur privé, dans la conception, la mise en œuvre ou le suivi de réformes dans différents aspects du renforcement de la gouvernance publique et la transparence de l'administration, tels que la lutte contre la corruption ou la transparence/l'accroissement de l'accès à l'information détenue par le secteur public.
  • Maîtrise impérative du français tant à l’écrit qu’à l’oral



 


Envoyer candidature à spraloran@ietd.net

Date limite pour l’envoi des candidatures : 19 mai 2017

 

 

 

 

 

*************************************************


Si aucune des offres proposées ne vous correspond, envoyez-nous votre candidature spontanée, nous ne manquerons pas de vous contacter dès qu'une offre correspondra à votre profil.

 

 

Candidature spontanée

 

Candidatures et CV sont à envoyer à servicecv@ietd.net

 

 

 

 

Rendez-vous également sur notre page Linkedin :

 

 

https://www.linkedin.com/company/institutions-et-d-veloppement-i&d-